育て、認め、広げ、そして守る
全日本執事協会は、執事の専門性を高め、その文化を次の世代へ継承するために活動しています。人を育てる研修、技能を証明する資格認定、学びを社会へ広げる発信、そして品質を静かに支える仕組みが、私たちの日々を形づくっています。
協会の活動を、4つの柱で
私たちの活動は、大きく4つの柱で構成されています。第一に人を育てる研修、第二にその技能を客観的に証明する資格認定、第三に学びを社会へ広げる発信、そして第四に、それらすべてを静かに支える信頼と品質の仕組みです。
これらは独立した取り組みではなく、互いに連携しながら一つの循環を描いています。育てた人材の技能を資格で保証し、その学びをセミナーや出版で社会へ還元し、守秘と審査の体制がすべての土台を支える——その全体像を、まず一覧でご覧ください。
人を育てることから、すべては始まる
執事の基本技能から専門技術まで、体系的な研修プログラムを通じて質の高い執事を育成します。理論と実践を組み合わせ、所作・マナー・ホスピタリティの土台から、食事や接遇といった専門領域までを段階的に学びます。
学びの場は、お台場に構える事務所兼「執事サロン」です。中世ヨーロッパの古城の一室を再現したこの拠点を実地研鑽の場とし、伝統を次世代へと継承しています。約3年の育成期間を経て、質の高い人材が現場へと巣立っていきます。
- 基礎の修得
- 所作・マナー・プロトコル・コミュニケーションの土台
- 専門技術
- 食事の給仕・接遇・出張手配など実務の専門領域
- 実地研鑽
- お台場の執事サロンでの実践的な訓練
技能を、三段階で証明する
執事としての専門知識と技能を客観的に評価し、認定する独自の資格制度を運営しています。アソシエイト・プロフェッショナル・マスターの三段階を軸に、技能を段階的に証明することで、サービスの質を担保します。
アソシエイト・バトラー
執事としての基本技能・所作・マナーを修めた、最初の到達段階。ホスピタリティの土台を体系的に身につけます。
プロフェッショナル・バトラー
実務の現場で主人の暮らしとビジネスを支える、専門技能を備えた段階。食事・接遇・出張手配などの実践力を証明します。
マスター・バトラー
家全体の運営を統括し、後進の指導にもあたる最上位。約3年の育成期間を経た、質の高い人材の頂点に位置します。
学びを、協会の外へ
執事の技能と考え方は、協会の内側にとどめておくものではありません。セミナーで企業や個人へ、国際交流で世界へ、出版と発信で社会全体へ——三つの経路で、執事文化の価値を広く届けています。
セミナー・イベント
リーダーシップ・ホスピタリティ・コミュニケーションを主題に、企業や個人へ実践的なセミナーを開催。執事の所作と考え方をビジネスの現場へ届けます。
国際交流
グローバルな視野で執事文化の発展に貢献するため、国際的に通用する執事の育成に取り組みます。海外からのお客様への対応力も重視しています。
出版・情報発信
専門刊行物や書籍の発行に加え、YouTube「執事ベル」を通じた発信により、執事文化の「いま」を社会へ広く伝えます。
安心して、お任せいただくために
執事は、家庭やビジネスの最も内側に触れる仕事です。だからこそ、華やかなサービスの裏側で、守秘・審査・責任の三つの仕組みを徹底しています。これらが揃ってはじめて、安心してお任せいただける関係が成り立ちます。
双方向の守秘契約
協会・執事・お客様の三者間で双方向のNDA（守秘義務契約）を締結。暮らしの最も内側に触れる仕事だからこそ、秘密は固く守られます。
双方への反社会的勢力チェック
執事・お客様の双方に反社会的勢力チェックを徹底。厳しいデューデリジェンスにも耐えうるコンプライアンス水準を維持しています。
派遣ではない責任構造
労働者派遣ではなく、協会が主体となる業務委託・ご紹介ベースの運営。品質管理からトラブル対応まで、協会が間に立って責任を持ちます。
活動に触れてみる
資格制度の詳細や、企業・個人向けのセミナーなど、協会の活動は多くの入口から触れていただけます。ご関心のあるテーマから、まずはお気軽にご覧ください。